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加大减免社保费用是稳企业稳就业“大礼包”
点击: ,时间:2020-02-20 15:25

??在2月18日国务院总理李克强掌管举行的国务院常务会议上,决议阶段性减免企业社保费和施行企业缓缴住宅公积金方针,多措并重稳企业稳工作。这是当时统筹疫情防控和经济社会发展的又一重要行动,为遭到疫情冲击的企业送来一项“干货满满”的“大礼包”。

??疫情之下,工作作为最大的民生遭到了不小的冲击。稳工作就有必要稳企业,只需企业可以安稳,在复工复产后就可以采纳多种办法加速出产,尽量补偿因为疫情带来的丢失。也只要企业保持安稳,安稳工作也才会有坚实的根底。很显然,此次更大力度地减免企业社保费,既是前期为企业减负方针的连续,又是应对疫情冲击的有力兵器,算是抓住了稳企业稳工作的“牛鼻子”。

??事实上,减免社保费是近些年来政府推出的减税降费系列组合拳的一项重要内容,在减轻企业担负方面发挥了活跃的效果。据人社部分计算,2015年以来,我国先后5次下降或阶段性下降社保费率,以减轻企业缴费担负。其间仅2019年可以减轻养老稳妥缴费担负大约1900多亿元,减轻企业赋闲稳妥、工伤稳妥缴费担负大约1100多亿元。三者算计,全年可减轻社保缴费担负3000多亿元。

??此次为应对疫情冲击推出的减免社保费的行动,与以往比较有三个显着的差异。

??一是力度更大。在曩昔的办法中,更多的是经过下降必定起伏社保费率的做法,到达下降企业社保担负的意图。这次则直接提出了免征或折半征收的强力做法,具体内容是除湖北外各省份,从2月到6月可对中小微企业免征养老、赋闲、工伤三项费用,从2月到4月可对大型企业折半征收,而湖北省从2月到6月可对各类参保企业施行免征。

??二是针对性很强。中小微企业因为危险承受能力较弱,因此它们最简单成为疫情冲击的首要受伤者。有鉴于此,此次针对中小微企业的社保费用减免起伏更大,优惠期也更长。此外还依据疫情的轻重,对湖北和湖北以外的区域在社保费减免方面做出了差异性的对待,表现了精准施策的准则。

??三是减免规模扩展。此次减免社保费的规模,还进一步扩展到住宅公积金范畴。依据规定,本年6月底前,企业可申请缓缴住宅公积金,在此期间对员工因受疫情影响未能正常还款的公积金借款,不作逾期处理。住宅公积金作为社会保障系统的一部分,也构成了企业和劳动者有必要担负的一个重要部分。经过缓缴,也可以在必定程度上缓解企业的窘境,使企业在恢复出产后有个缓冲期。

??值得注意的是,此次施行减免社保费的方针,现已充分考虑了我国社保基金的结余等状况,关于养老金等各项社保待遇准时足额发放并不会发生实质性的影响。这就是说,疫情暂时的冲击和阶段性的减免社保费不会危害到整个社保系统的安全,这也是我国经济社会发展充溢耐性的又一表现。




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